УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ѕородулин ј. Ќ., «аложнев ј. ё., ћешков ѕ. ¬., Ўуремов ≈. Ћ.
Ќазвание:  ѕостроение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управлени€ как метод оптимизации бизнес-процессов
—татус:  опубликовано
»здательство:  »ѕ” –јЌ
√од:  2006
“ип:  стать€
Ќазвание журнала:  ”правление большими системами
¬ыпуск:  12-13.
Ѕиблиографи€:  Ѕородулин ј.Ќ., «аложнев ј.ё., ћешков ѕ.¬., Ўуремов ≈.Ћ. ѕостроение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управлени€ как метод оптимизации бизнес-процессов / ”правление большими системами. ¬ыпуск 12-13. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2006. —.46-50.
√ос. регистрационный номер:  04200600023/0006
јннотаци€:  є дл€ ссылки на статью -0420600023\0006.
Ѕольша€ часть реальных рабочих процессов на предпри€тии включает множество функций, т.е. требует совместной работы нескольких подразделений. ќднако в функционально-ориентированных структурах управлени€ обмен информацией между различными подразделени€ми часто сильно усложн€етс€. ¬ качестве альтернативы предлагаетс€ процессно-ориентированный подход, позвол€ющий консолидировать отдельные, иногда разрозненные усили€ подразделений, направленные на выполнение конкретных функций, в единую цепочку объединенных усилий компании, направленных на достижение конкретных результатов.
 лючевые слова: процессно-ориентированна€ структура, внутрифирменное управление

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 9977, загрузок: 1312, за мес€ц: 7.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены