УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

”слови€ отбора статей


—татьи




↑ «агрузки| «агрузки за мес€ц| ƒата
Henderson R.I., Clarke K.L. Job pay for job worth. Atlanta: Georgia Univ., 1981. Ц 328 p.
(просмотров: 2734, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Herman B.E., Katz M.L. Moral hazard and verifiability: the effects of renegotiation in agency // Econometrica. 1991. V. 59. N 6. P. 1735 Ц 1753.
(просмотров: 2959, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Herzberg F. Work and the nature of man. N.Y.: World Publishing Company, 1966. Ц 184 p.
(просмотров: 3741, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Herzberg F., Mauser B., Snyderman B. The motivation to work. N.Y.: Wiley, 1959. Ц 452 p.
(просмотров: 3531, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hiam A. Motivating and rewarding employees. Massachussets: Adams Media Corporation, 2001. Ц 320 p.
(просмотров: 2915, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hick J.R. The theory of wages. N.Y.: St. Martin Press, 1963. Ц 388 p.
(просмотров: 2861, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hick W.E. On the rate of gain information // Quarterly Journal of Experimental Psychology. 1959. Vol. IV. є 1.
(просмотров: 3500, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hintikka J. Knowledge and belief. Ithaca: Cornell University Press, 1962.
(просмотров: 4274, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hirshleifer J., Riley J.G. The analysis of uncertainty and information. Cambridge University Press, 1994. Ц 465 p.
(просмотров: 3412, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hodge B.S., Antony W.P., Gales L.M. Organization theory (a strategic approach). 5-th edition, N.Y.: Prentice Hall, 1996.
(просмотров: 2730, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Holmstrom B. Equilibrium long-term labor contracts // Quarterly Journal of Economics. 1983. Vol. 98. N 3. Supplement. P. 23 Ц 54.
(просмотров: 2613, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Holmstrom B. Moral hazard and observability // Bell Journal of Economics. 1979. Vol. 10. P. 79 Ц 91.
(просмотров: 3281, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324 Ц 340.
(просмотров: 3153, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Holmstrom B., Myerson R. Efficient and durable decision rules with incomplete information // Econometrica. 1983. V. 51. N 6. P. 1799 Ц 1819.
(просмотров: 2694, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Holthausen D.M. A model of incentive regulation // J. of Public Econ. 1979. V.12. є 1. P. 61 - 73.
(просмотров: 3243, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Houtmans M.J.M. The influence of external rewards and performance feedback on dynamic aspects of task motivation. N.J.: Nijmegen, 1989. Ц 153 p.
(просмотров: 2614, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Howard N. Theory of meta-games / General systems. 1966. є 11. P. 187 Ц 200.
(просмотров: 2806, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Hurwicz L. On informationally decentralized systems / Decision and organization. Amsterdam: North-Holland Press, 1972. P. 297 Ц 336.
(просмотров: 3540, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Ingram T. Client/Server: Imaging and earned value: a success story / PM Network. 1995. N 12. P. 21 Ц 25.
(просмотров: 2736, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Insurance in industrial societies: economic role, agents and market from 18-th century to today / Proceedings of 10-th International Economic History Congress. Madrid, 1998. - 225 p.
(просмотров: 2687, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Insurance, risk management and public policy / Essays in the memeory R.I. Mehr. Norwell: Kluwer, 1994. Ц 184 p.
(просмотров: 2868, загрузок: 1, за мес€ц: 0)
Itoh H. Incentives to help in multi-agent situations // Econometrica. 1991. Vol. 59. є 3. P. 611 Ц 636.
(просмотров: 2728, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Jackson M., Srivastava S. A characterization of game-theoretic solutions which lead to impossibility theorems // Review of Economic Studies. 1996. Vol. 63. є 214. P. 23 - 38.
(просмотров: 2682, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Jackson P.M. The political economy of bureaucracy. Oxford: Allan, 1982. Ц 295 p.
(просмотров: 3118, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Jenkins G.M. Some practical aspects of forecasting in organizations // Journal of forecasting. 1982. Vol. 1. P. 3 Ц 21.
(просмотров: 2676, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Kahneman D., Tversky A. Judjment under uncertainty: heuristics and biases. Cambridge: Cambridge University Press, 1983. - 555 p.
(просмотров: 2891, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Kalai E. Proportional solutions to bargaining situations: interpersonal utility comparison // Econometrica. 1977. Vol. 45. P. 1623 Ц 1630.
(просмотров: 4854, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Kalai E., Lahler E. Rational learning leads to Nash equilibrium / Game and Economic Theory. University of Michigan: University of Michigan Press, 1995. P. 89 Ц 111.
(просмотров: 4774, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Kalai E., Smorodinsky M. Other solutions to the Nash bargaining problem // Econometrica. 1975. Vol. 43. P. 513 Ц 518.
(просмотров: 4844, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Katz D. The motivational basis of organizational behavior // Behavioral Science. 1964. Vol. 9. P. 131 Ц 146.
(просмотров: 4919, загрузок: 0, за мес€ц: 0)

ѕубликации 751 - 780 из 3302
Ќачало | ѕред. | 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 | —лед. |  онец ¬се

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены