УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

ѕоиск в базе данных публикаций по теории управлени€ организационными системами



Ќазвание:  ”правление организационными системами с коалиционным взаимодействием участников
јвтор:  √убко ћихаил ¬ладимирович
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2003
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  √убко ћ.¬. ”правление организационными системами с коалиционным взаимодействием участников. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2003. Ц 140 с.
јннотаци€:  –абота посв€щена исследованию задач управлени€ организационными системами с коалиционным взаимодействием участников, в том числе, разработке,эффективных механизмов стимулировани€ в веерной и матричной организационных структурах, механизмов распределени€ ресурса и механизмов формировани€ состава организационных систем.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации / ћножество взаимосв€занных агентов / –аспределенный контроль
ћетод моделировани€:   ооперативные игры / Ќекооперативные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  –аспределение ресурса / Ёкономика труда / ѕрин€тие решений
јвтор:  √убко ћихаил ¬ладимирович

в формате PDF

ѕросмотров: 7152, загрузок: 1110, за мес€ц: 11.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены