УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

”слови€ отбора публикаций


”правление большими системами


—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2008
“ип публикации:  книга
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление большими системами
Ќомер (том) журнала:  22
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ”правление большими системами / —борник трудов. . ¬ыпуск 22: ћ.: »ѕ” –јЌ, 2008. 232 с.
јннотаци€:  —ќƒ≈–∆јЌ»≈

1 —истемный анализ
¬асильев —. Ќ., Ѕатурин ¬. ј., Ѕа€нова “. ќ.
ћногокритериальное прин€тие решений, основанное на получении оценочной функции в виде полинома третьего пор€дка
¬иноградов √. ѕ. , ћальков ј. ј.
ћодели поиска структур данных на основе конкуренции и кооперации
ёдицкий —. ј. , ¬ладиславлев ѕ. Ќ.
јнализ и балансировка процессов исполнени€ ролей субъектами организационных систем

2 ћатематическа€ теори€ управлени€
Ѕулдаев ј. —. , “рунин ƒ. ќ.
ћетод нелокального улучшени€ в полиномиальных задачах оптимального управлени€ с терминальными ограничени€ми

3 јнализ и синтез систем управлени€
„ечурин Ћ. —.
ћетод гармонической стационаризации и оценка робастности периодически нестационарных систем управлени€
Ўубладзе ј. ћ., ѕопадько ¬. ≈., якушева ј. ј.,  узнецов —. ».
»сследование оптимальных по стемени устойчивости решений при ѕ»ƒ управлении. „асть 1

4 »нформационные технологии в управлении
√урь€нов ¬. ».
ћногоагентна€ модель среды поддержки программного продукта дл€ систем со слоистой архитектурой
»ванилов ≈. Ћ.
ќсобенности компьютерного ранжировани€ стратегий управлени€ в социальных системах

5 ”правление в социально-экономических системах
Ѕурков ¬.Ќ. , »скаков ћ.Ѕ. ,  оргин Ќ.ј.
ќб эквивалентном пр€мом механизме дл€ задачи активной экспертизы на строго выпуклом компакте
«олотова “. ¬.
јнализ противоречивых ситуаций в задачах планировани€ природоохранной де€тельности
ћишин —. ѕ.
ћодель оптимального стимулировани€ менеджеров многоуровневой организации в услови€х неопределенности


7 ”правление техническими системами и технологическими процессами
∆игульский  . ¬.,  равец ќ. я., —ол€ник ј. ».
ѕроектный подход к построению структурной модели распределенного предпри€ти€

8 ”правление подвижными объектами и навигаци€
јндриенко ј. я. , “ропова ≈. ».
ћодели нештатных ситуаций в работе бортовых систем управлени€: частный опыт использовани€ моделей при оценивании надежности выведени€ на орбиту


в формате PDF (4,57ћ)
ƒоступ к отдельным стать€м
ѕросмотров: 23640, загрузок: 3125


ћеханизмы функционировани€ многоуровневых организационных систем.


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  ‘онд Ђѕроблемы управлени€ї
√од:  1999
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј. ћеханизмы функционировани€ многоуровневых организационных систем. ћ.: ‘онд Ђѕроблемы управлени€ї, 1999. Ц 150 с.
јннотаци€:  ¬ работе рассматриваютс€ результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планировани€ и стимулировани€ в многоуровневых организационных системах. »сследуютс€ качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие вли€ние на эффективность управлени€ следующих факторов: -фактор агрегировани€, заключающийс€ в агрегировании (т.е. \свертывании\, \сжатии\ и т.д.) информации об участниках системы, подсис-темах и т.д. по мере роста уровн€ иерархии; - экономический фактор, заключающийс€ в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управл€емых субъектов, промежуточных управл€ющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами; -фактор неопределенности, заключающийс€ в изменении информи-рованности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционировани€; -организационный фактор, заключающийс€ в изменении отношени€ власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать \правила игры\ дл€ других участников; -информационный фактор, заключающийс€ в изменении информа-ционной нагрузки на участников системы. ‘ормулируетс€ принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными €вл€ютс€ такие структуры и механизмы управлени€ организационной системой, дл€ которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управлени€.

"Ѕиблиотечка управленца"
Ѕиблиотечка Ђ ибернетикаї
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 25472, загрузок: 2269


—тимулирование в управлении проектами


јвтор:  ÷ветков ј. ¬.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  јпостроф
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ÷ветков ј.¬. —тимулирование в управлении проектами. ћ.: јпостроф, 2001. Ц 144 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследований формальных моделей процедур мотивации и стимулировани€ в управлении проектами. ¬ том числе, анализируетс€ роль стимулировани€ как средства управлени€ социально-экономическими системами; на основании изучени€ функций, задач и этапов управлени€ проектами вы€вл€етс€ специфика мотивации и стимулировани€ в проектно-ориентированной де€тельности. –ассматриваютс€: механизмы стимулировани€ сильно св€занных агентов, агрегирование информации, унифицированные и коллективные формы стимулировани€, роль неопределенности, согласованное планирование, ограничени€ совместной де€тельности, производственные цепочки, механизмы распределенного контрол€, межуровневое и сетевое взаимодействие участников проекта, задачи формировани€ состава участников проекта. »зучаетс€ роль информации, необходимой дл€ прин€ти€ эффективных решений по стимулированию в системах управлени€ проектами. »сследуютс€ свойства современных корпоративных информационных систем по управлению проектами, делаютс€ выводы о возможност€х их практического сочетани€ с результатами анализа и синтеза теоретико-игровых моделей механизмов стимулировани€.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ”правление проектами


в формате PDF
ѕросмотров: 27079, загрузок: 1813


“еори€ графов в управлении организационными системами


јвтор:  Ѕурков ¬. Ќ. / «аложнев ј. ё. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  —интег
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕурков ¬.Ќ., «аложнев ј.ё., Ќовиков ƒ.ј. “еори€ графов в управлении организационными системами. ћ.: —интег, 2001. Ц 124 с.
јннотаци€:  ¬ насто€щем учебном пособии излагаютс€ основные пон€ти€ и результаты теории графов (в том числе - задачи о максимальных пут€х и контурах на графах, свойства псевдопотенциальных графов, задачи о максимальном потоке, задачи сетевого планировани€ и управлени€), и иллюстрируетс€ многообразие применений этой теории при решении широкого класса прикладных задач управлени€ организационными системами.

"Ѕиблиотечка управленца"
ћетод моделировани€:  ƒискретна€ математика


в формате PDF
в формате DJVU (полна€ верси€)
ѕросмотров: 35824, загрузок: 6963


”правление организационными системами с сетевым взаимодействием агентов. „асть 2. «адачи стимулировани€


јвтор:  √убко ћ. ¬.
—татус:  опубликовано
√од:  2004
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  јвтоматика и телемеханика
Ќомер (том) журнала:  9
“ом:  ?
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  √убко ћ.¬. ”правление организационными системами с сетевым взаимодействием агентов. „асть 2. «адачи стимулировани€. // јвтоматика и телемеханика. є9. 2004. —. 131-148.
јннотаци€:  ¬ статье приводитс€ постановка задачи управлени€ организационной системой с сетевым взаимодействием учасников. ‘ормулируютс€ и решаютс€ задачи стимулировани€ в подобных системах.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление) / —труктура ќ— (управление структурой)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы / ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »ерархические игры / Ќекооперативные игры / —етевые игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


¬ формате PDF
ѕросмотров: 23910, загрузок: 958


“еори€ игр в управлении организационными системами


јвтор:  √убко ћ. ¬. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  —интег
√од:  2002
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  √убко ћ.¬., Ќовиков ƒ.ј. “еори€ игр в управлении организационными системами. ћ.: —интег, 2002. Ц 148 с.
јннотаци€:  ¬ насто€щем учебном пособии излагаютс€ основные пон€ти€ и результаты теории игр применительно к задачам управлени€ организационными системами. ¬ том числе, рассматриваютс€: модель управлени€ в организационных системах, игры с полной информированностью, игры с неполной информированностью, кооперативные игры и иерархические игры. ”чебное пособие предназначено дл€ студентов ¬”«ов, аспирантов и специалистов в области управлени€ социально-экономическими системами

"Ѕиблиотечка управленца"
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  Ќеопределенность / —ообщение информации
ћетод моделировани€:  »ерархические игры / Ќекооперативные игры /  ооперативные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


краткое изложение (PDF)
ѕолный текст (PDF)
ѕросмотров: 35730, загрузок: 6987


”правление организационными системами с сетевым взаимодействием агентов. „асть 1. ќбзор теории сетевых игр


јвтор:  √убко ћ. ¬.
—татус:  опубликовано
√од:  2004
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  јвтоматика и телемеханика
Ќомер (том) журнала:  8
“ом:  ?
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  √убко ћ.¬. ”правление организационными системами с сетевым взаимодействием агентов. „асть 1. ќбзор теории сетевых игр. // јвтоматика и телемеханика. є8. 2004. —. 115-132.
јннотаци€:  —тать€ содержит обзор основных направлений и результатов теории сетевых игр - раздела теории игр, занимающегос€ модел€ми формировани€ сетей - систем устойчивых св€зей между целенаправленными субъектами.
¬ работе описываетс€ р€д изветных концепций стабильности сетей и предлагаетс€ некоторые новые концепции решени€.
ѕредмет управлени€:  —труктура ќ— (управление структурой) / —остав ќ— (управление составом)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:   ооперативные игры / Ќекооперативные игры / —етевые игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 24061, загрузок: 1003


”правление сбытом продукции на примере ќјќ "јвтоваз"


јвтор:  Ѕогатырев ¬. ƒ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2005
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление большими системами
Ќомер (том) журнала:  10
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕогатырев ¬.ƒ. ”правление сбытом продукции на примере ќјќ "јвтоваз" / ”правление большими системами. ¬ыпуск 10. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2005. —.26-33.


ѕолный текст: —качать (pdf)
ѕросмотров: 24779, загрузок: 953


 урс теории активных систем


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј. / ѕетраков —. Ќ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  —интег
√од:  1999
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј., ѕетраков —.Ќ.  урс теории активных систем. ћ.: —»Ќ“≈√, 1999. Ц 108 с.
јннотаци€:  “еори€ активных систем - раздел теории управлени€ социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционировани€, обусловленные про€влени€ми активности участников системы. Ќасто€ща€ работа €вл€етс€ введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам ћосковского физико-технического института и других ¬”«ов. “еоретический акцент данного курса обусловлен стремлением дать читателю общие представлени€ о методах исследовани€, используемых при изучении математических моделей социально-экономических систем.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент


в формате PDF
ѕросмотров: 25176, загрузок: 1672


¬нутрифирменное управление (модели и механизмы)


јвтор:  ўепкин ј. ¬.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ўепкин ј.¬. ¬нутрифирменное управление (модели и механизмы). ћ.: »ѕ” –јЌ, 2001. Ц 80 с.
јннотаци€:  ”чебное пособие содержит описание базовых моделей и механизмов внутрифирменного управлениг€. ¬ частности рассматриваютс€ механизмы распределени€ работ и прибыли между подразделени€ми фирмы, противозатратные механизмы внутрифирменного ценообразовани€. ѕроводитс€ анализ различных механизмов стимулировани€ коллективов.  нига адресована студентам и аспирантам, а также преподавател€м вузов по управлению организационными системами.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы
ћетод моделировани€:  »митационное моделирование / »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент / ћатематическа€ экономика / ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 31811, загрузок: 2735


«акономерности итеративного научени€


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  1998
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј. «акономерности итеративного научени€. ћ.: »ѕ” –јЌ, 1998 Ц 96 с.
јннотаци€:  ѕредлагаема€ работа доктора технических наук ƒ.ј. Ќовикова посв€щена изучению общих дл€ систем живой и неживой природы Ц человек, группа людей, животные, искусственные системы Ц количественных закономерностей итеративного научени€ (понимаемого как многократное повторение обучаемой системой действий, проб, попыток и т.д. дл€ достижени€ фиксированной цели при посто€нных внешних услови€х). ќсновным методом исследовани€ €вл€етс€ математическое моделирование. –абота ориентирована на специалистов по педагогике, психологии и физиологии человека и животных, теории управлени€, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.

Ѕиблиотечка Ђ ибернетикаї
ћетод моделировани€:  ќптимизаци€
ѕредметные области и задачи управлени€:   ибернетика / ѕедагогика / ѕсихологи€ и социологи€


в формате PDF
ѕросмотров: 24374, загрузок: 968


ћодели и методы управлени€ развитием региональных образовательных систем


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »”ќ –јќ
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј. ћодели и методы управлени€ развитием региональных образовательных систем. ћ.: »”ќ –јќ, 2001. Ц 83 с.
јннотаци€:  –абота представл€ет собой взгл€д математика Ц специалиста по управлению организационными системами на проблемы управлени€ региональными образовательными системами (–ќ—). ¬ ней предлагаетс€ формальна€ модель –ќ— (вводитс€ система показателей, описывающих –ќ—, устанавливаютс€ св€зи между ними, формулируетс€ задача управлени€ и обсужда-ютс€ методы ее решени€), излагаютс€ общие принципы управлени€ –ќ— и механизмы прин€ти€ управленческих решений (то есть правила и процедуры прин€ти€ решений), приводитс€ методика оптимизации –ќ— и формулируютс€ требовани€ к программам их развити€. –абота носит концептуальный характер, который предполагает, что развитие формальных моделей образовательных систем может и должно быть продолжено совместными усили€ми специалистов-теоретиков по управлению социально-экономическими системами и работников системы управлени€ образованием, которым в первую очередь и адресована данна€ работа.
ѕредмет управлени€:  —остав ќ— (управление составом)
–асширени€ базовой модели:  ƒинамические системы
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 23168, загрузок: 1216


—етевые структуры и организационные системы


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2003
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј. —етевые структуры и организационные системы. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2003. Ц 108 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. ѕоказываетс€, что структура определ€етс€ типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. “акой подход позвол€ет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют св€зи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируютс€, порожда€ на врем€ решени€ сто€щей перед системой задачи определенную иерархию. «начительное внимание удел€етс€ практически важным частным случа€м: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управлени€ проектами и др.
ѕредмет управлени€:  ѕор€док функционировани€ (управление пор€дком функционировани€)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 24446, загрузок: 1970


ћеханизмы стимулировани€ в многоэлементных организационных системах


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј. / ÷ветков ј. ¬.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  јпостроф
√од:  2000
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј., ÷ветков ј.¬. ћеханизмы стимулировани€ в многоэлементных организационных системах. ћ.: јпостроф. 2000. - 184 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследований задач стимулировани€ в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управл€емых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулировани€, решени€ задач синтеза оптимальных функций стимулировани€ в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений дл€ различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управл€емой системы. «начительное внимание удел€етс€ изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулировани€, а также задачам управлени€ организационными системами с технологически св€занными элементами и задачам формировани€ состава системы.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 26275, загрузок: 1204


–ефлексивные игры


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј. / „хартишвили ј. √.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  —интег
√од:  2003
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј., „хартишвили ј.√. –ефлексивные игры. ћ.: —интег, 2003. Ц 160 с.
јннотаци€:  ћонографи€ посв€щена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. јвторы ввод€т в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей Ц рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решени€ на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлени€х и т.д. јнализ поведени€ фантомных агентов, существующих в представлени€х других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной структуры, отражающей взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позвол€ет предложить в качестве решени€ рефлексивной игры информационное равновесие, которое €вл€етс€ обобщением р€да известных концепций равновеси€ в некооперативных играх.
–ефлексивные игры дают возможность: - моделировать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи рефлексивного управлени€; - единообразно описывать многие €влени€, св€занные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через —ћ», рефлексию в психологии, художественных произведени€х и др.  нига адресована специалистам в области математического моделировани€ и управлени€ социально-экономическими системами, а также студентам вузов и аспирантам.

"Ѕиблиотечка управленца"
ѕредмет управлени€:  »нформированность (информационное управление)
–асширени€ базовой модели:  Ќеопределенность
ћетод моделировани€:  –ефлексивные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 27916, загрузок: 2363


ћеханизмы планировани€ в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства


јвтор:  ѕетраков —. Ќ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ѕетраков —.Ќ. ћеханизмы планировани€ в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2001. Ц 135 с.
јннотаци€:  ѕроводитс€ обзор основных результатов отечественных и зарубежных авторов по изучению процедур планировани€ в организационных системах. ‘ормулируетс€ геометрический метод множеств диктаторства, на основании которого исследуетс€ манипулируемость механизмов планировани€.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 21836, загрузок: 1009


“еори€ активных систем: состо€ние и перспективы


јвтор:  Ѕурков ¬. Ќ. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  —интег
√од:  1999
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕурков ¬.Ќ., Ќовиков ƒ.ј. “еори€ активных систем: состо€ние и перспективы. ћ.: —интег, 1999.
јннотаци€:  –абота содержит классификацию задач управлени€ активными системами, обзор основных теоретических результатов и описание опыта практического использовани€ прикладных моделей, а также обсуждение перспективных направлений исследований. ќбширна€ библиографи€, включающа€ более четырехсот ссылок, позволит заинтересованному читателю более свободно ориентироватьс€ в проблематике теории активных систем.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


в формате PDF
ѕросмотров: 27577, загрузок: 2086


ƒоговорные отношени€ в управлении проектами


јвтор:  Ћысаков ј. ¬. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2004
“ип публикации:  брошюра
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ћысаков ј.¬., Ќовиков ƒ.ј. ƒоговорные отношени€ в управлении проектами. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2004. - 100 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей договорных отношений в управлении проектами.
¬водитс€ система классификаций задач управлени€ договорами, описываетс€ специфика договорных отношений в управлении проектами, рассматриваютс€ модели договорных отношений в терминах задач стимулировани€ в одноэлементных, многоэлементных и многоуровневых активных системах, а также механизмы планировани€, рефлексивные модели переговоров и задачи пересоглашени€ договоров.
ѕредмет управлени€:  »нформированность (информационное управление) / ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений / ”правление проектами


ѕолный текст: —качать (pdf)
ѕросмотров: 22571, загрузок: 941


Ѕазовые системы стимулировани€


јвтор:   очиева “. Ѕ. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  јпостроф
√од:  2000
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:   очиева “.Ѕ., Ќовиков ƒ.ј. Ѕазовые системы стимулировани€. ћ.: јпостроф, 2000. 108 —.
јннотаци€:  –абота содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулировани€, исследуемых в теории управлени€ социально-экономическими системами, и их взаимосв€зи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также модел€ми экономики труда. –абота рассчитана на широких круг читателей, интересующихс€ проблемами стимулировани€ в организационных системах.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  Ёкономика труда


в формате PDF
ѕросмотров: 25205, загрузок: 1350


ћодели и методы оптимизации региональных программ развити€


јвтор:  јндронникова Ќ. √. / Ѕаркалов —. ј. / Ѕурков ¬. Ќ. /  отенко ј. ћ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2001
“ип публикации:  брошюра
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  јндронникова Ќ.√., Ѕаркалов —.ј., Ѕурков ¬.Ќ.,  отенко ј.ћ. ћодели и методы оптимизации региональных программ развити€. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2001. Ц 60 с.
јннотаци€:  ¬ работе рассматриваютс€ методы комплексного оценивани€ региональных программ развити€. ƒаетс€ постановка моделей оптимизации региональных программ и предлагаютс€ методы решени€ соответствующих задач. –ассматриваютс€ также механизмы экспертных оценок, обеспечивающие достоверность оценок, сообщаемых экспертами.
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации
ћетод моделировани€:  ќптимизаци€
ѕредметные области и задачи управлени€:  Ёкспертиза


в формате PDF
ѕросмотров: 24489, загрузок: 1101


ѕрин€тие решений в услови€х неопределенности.


јвтор:   ононенко ј. ‘. / ’алезов ј. ƒ. / „умаков ¬. ¬.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  ¬÷ јЌ ———–
√од:  1991
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:   ононенко ј.‘., ’алезов ј.ƒ., „умаков ¬.¬. ѕрин€тие решений в услови€х неопределенности. ћ.: ¬÷ јЌ ———–. 1991
–асширени€ базовой модели:  Ќеопределенность
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений

ѕросмотров: 22389, загрузок: 0


»гровые методы в управлении экономикой и бизнесом


јвтор:  Ћабскер Ћ. √. / Ѕабешко Ћ. ќ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  ƒело
√од:  2001
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ћабскер Ћ.√., Ѕабешко Ћ.ќ. »гровые методы в управлении экономикой и бизнесом. ћ.: ƒело. 2001
ћетод моделировани€:  Ќекооперативные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент

ѕросмотров: 21729, загрузок: 0


ћультиагентные системы: проблемы и протоколы согласи€, псевдообращение лапласианов графов


јвтор:  Ѕлюмин —. Ћ.
—татус:  опубликовано
√од:  2007
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  —истемы управлени€ и информационные технологии
Ќомер (том) журнала:  2(28)
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕлюмин —.Ћ. ћультиагентные системы: проблемы и протоколы согласи€, псевдообращение лапласианов графов // —истемы управлени€ и информационные технологии. 2007. 2(28). —. 4-9.
јннотаци€:  –ассмотрены простейшие возможности построени€ протоколов согласи€ в мультиагентных системах, возникающие еще до учета структуры св€зей между агентами и специфики их поведени€, в терминах теории множеств и отображений и алгебры векторов и матриц. ѕолучено €вное выражение псевдообратной лапласиана графа, описывающего структуру св€зей между агентами, в случае полного невзвешенного двудольного графа.


ѕолный текст: —качать (pdf)
ѕросмотров: 23410, загрузок: 731


ќптимальные механизмы стимулировани€ в активной системе с веро€тностной неопределенностью. „асть I


јвтор:  Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
√од:  1995
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  јвтоматика и “елемеханика
Ќомер (том) журнала:  10
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ≈налеев ј. ., Ќовиков ƒ.ј. ќптимальные механизмы стимулировани€ в активной системе с веро€тностной неопределенностью. „асть I // јвтоматика и “елемеханика. 1995. є9. —. 117-126.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  Ќеопределенность
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


ѕолный текст: —качать (pdf)
ѕросмотров: 23235, загрузок: 698


Ёкологическое страхование в газовой промышленности: информационные, методические и модельные аспекты


јвтор:  Ћесных ¬. ¬. / Ўангареева ≈. ё. / ¬ладимирова ≈. ѕ.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  Ќаука
√од:  1996
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ћесных ¬.¬., Ўангареева ≈.ё., ¬ладимирова ≈.ѕ. Ёкологическое страхование в газовой промышленности: информационные, методические и модельные аспекты. ћ.: Ќаука. 1996
ћетод моделировани€:  ќптимизаци€
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент

ѕросмотров: 20417, загрузок: 0


ќбщества взаимного страховани€


јвтор:  “урбина  . ≈.
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  јнкил
√од:  1994
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  “урбина  .≈. ќбщества взаимного страховани€. ћ.: јнкил. 1994
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент

ѕросмотров: 20320, загрузок: 0


«акон –оссийской ‘едерации "ќб образовании".


—татус:  опубликовано
√од:  2000
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  «акон –оссийской ‘едерации "ќб образовании"
ѕредметные области и задачи управлени€:  Ёкономика труда

ѕросмотров: 20296, загрузок: 0


ћаркетинг образовательных услуг


јвтор:  Ћитвинова Ќ. ѕ.
—татус:  опубликовано
√од:  1997
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ћитвинова Ќ.ѕ. ћаркетинг образовательных услуг. —анкт-ѕетербург: 1997
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент

ѕросмотров: 20665, загрузок: 0


»нформационное равновесие: точечные структуры информированности


јвтор:  „хартишвили ј. √. / Ќовиков ƒ. ј.
—татус:  опубликовано
√од:  2003
“ип публикации:  стать€
“ом:  10
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј., „хартишвили ј.√. »нформационное равновесие: точечные структуры информированности // јвтоматика и телемеханика. 2003. є 10. —. 111 - 122.
ѕредмет управлени€:  »нформированность (информационное управление)
–асширени€ базовой модели:  Ќеопределенность
ћетод моделировани€:  –ефлексивные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений


ѕолный текст: —качать (pdf)
ѕросмотров: 23848, загрузок: 798


ѕрограмма развити€ образовани€ в ћурманской области


—татус:  опубликовано
√од:  1994
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ѕрограмма развити€ образовани€ в ћурманской области. ћурманск: 1994
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент

ѕросмотров: 20303, загрузок: 0



ѕубликации 1 - 30 из 3204
Ќачало | ѕред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | —лед. |  онец ¬се

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены