УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

Ќазвание:  ћодель оптимального стимулировани€ менеджеров многоуровневой организации в услови€х неопределенности
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2008
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление большими системами
Ќомер (том) журнала:  22
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ћишин —. ѕ. ћодель оптимального стимулировани€ менеджеров многоуровневой организации в услови€х неопределенности / ”правление большими системами. ¬ыпуск 22. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2008. —.168-206.
–убрика:  ”правление в социально-экономических системах
јннотаци€:  –ешена задача оптимального стимулировани€ менеджеров многоуровневой организации в услови€ неполной информированности (неопределенности) об их квалификации. ќпределено вли€ние иерархической позиции на вознаграждение менеджера и требовани€ к его квалификации. ¬ частности, смоделирована необходимость найма на более высокие позиции более квалифицированных менеджеров и выплаты им более высокого вознаграждени€. ќпределена оптимальна€ функци€ стимулировани€ в зависимости от функции затрат менеджера и функции его вклада в прибыль организации. ќпределены классы функций, дл€ которых максимально прибыльна€ управленческа€ иерархи€ может быть найдена известными оптимизационными методами.

 лючевые слова: оптимальное, стимулирование, менеджер, многоуровнева€, организаци€, неопределенность.

OPTIMAL INCENTIVE OF MANAGERS WITH UNCERTAIN TYPES IN MULTI-TIER FIRM

Sergey Mishin, Institute of Control Sciences of RAS, Moscow, Cand.Sc. (smishin@newmail.ru).

Abstract: optimal incentive problem is solved for managers with uncertain types (skills, efficiency etc.) in multi-tier firm. We have found functions of managerТs salary and type depending on his or her position in multi-tier hierarchy. Particularly we have proven that higher position causes more qualified managers with more salary. For any managerТs cost and managerТs efficiency functions the optimal incentive function has been found. For defined class of functions most efficient (optimal) multi-tier hierarchy can be found by previously developed optimization methods.

Keywords: optimal, incentive, manager, multi-tier, firm, uncertain types.

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 6246, загрузок: 1167, за мес€ц: 16.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены