УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ќовиков ƒмитрий јлександрович,  алашников ј ќ, «аложнев ƒ ј
Ќазвание:  ћодели тарифно-премиальных систем стимулировани€
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  јвтоматика и “елемеханика
Ќомер (том) журнала:  3
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  «аложнев ƒ.ј.,  алашников ј.ќ., Ќовиков ƒ.ј. ћодели тарифно-премиальных систем стимулировани€ // јвтоматика и “елемеханика. 2007. є 3. —. 142 Ц 153.
јннотаци€:  ѕредложена теоретико-игрова€ модель, в рамках которой сформулирована и решена задача синтеза оптимальной тарифно-премиальной системы стимулировани€ (оплаты труда). ѕолучены оценки сравнительной эффективности компенсаторных, линейных и аккордных тарифно-премиальных систем стимулировани€.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент / Ёкономика труда

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 3948, загрузок: 322, за мес€ц: 10.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены