УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ќовиков ƒмитрий јлександрович
Ќазвание:  ћеханизмы стимулировани€ как инструмент согласовани€ интересов участников организационных систем
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  ƒоброе слово
√од:  2007
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление инноваци€ми и стратеги€ инновационного
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј. ћеханизмы стимулировани€ как инструмент согласовани€ интересов участников организационных систем / ”правление инноваци€ми и стратеги€ инновационного развити€ –оссии: —борник научных трудов. ћ.: ƒоброе слово, 2007. —. 43 Ц 55.
ѕредмет управлени€:  ѕор€док функционировани€ (управление пор€дком функционировани€) / ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  ќптимизаци€ / »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  Ёкономика труда / ѕрин€тие решений /  ибернетика

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 3294, загрузок: 347, за мес€ц: 9.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены