УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ќовиков ƒмитрий јлександрович, «асканов ¬ ¬, »ванов ƒ ё, ¬асильева ќ Ќ
Ќазвание:  ћодели и методы материального стимулировани€ (теори€ и практика)
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  Ћ≈ЌјЌƒ
√од:  2007
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ¬асильева ќ.Ќ., «асканов ¬.¬., »ванов ƒ.ё., Ќовиков ƒ.ј. ћодели и методы материального стимулировани€ (теори€ и практика) / ѕод ред. проф. ¬.√. «асканова и проф. ƒ.ј. Ќовикова. Ц ћ.: Ћ≈ЌјЌƒ, 2007. Ц 288 с.
јннотаци€:  –абота посв€щена описанию моделей и методов материального стимулировани€. ѕерва€ глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласовани€ интересов участников организационных систем. ¬тора€ глава отражает современное состо€ние исследований базовых математических моделей стимулировани€. √лавы с третьей по шестую нос€т прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулировани€ на различных объектах: предпри€ти€х специального машиностроени€, предпри€ти€х автомобилестроени€, предпри€ти€х авиастроени€, а также в медицинских учреждени€х.
 нига рассчитана на широких круг читателей, интересующихс€ проблемами стимулировани€ в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предпри€тий и организаций, сотрудников HR-отделов.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »митационное моделирование / ќптимизаци€ / »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент / ћатематическа€ экономика / ”правление производством

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 4926, загрузок: 1315, за мес€ц: 17.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены