УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  „хартишвили ј √
Ќазвание:  “еоретико-игровое моделирование информационного управлени€
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2006
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление большими системами
Ќомер (том) журнала:  дек.13
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  „хартишвили ј.√. “еоретико-игровое моделирование информационного управлени€ / ”правление большими системами. ¬ыпуск 12-13. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2006. —.161-171.
јннотаци€:  є дл€ ссылки на статью -0420600023\0017.
¬ насто€щей работе описываетс€ применение теории рефлексивных игр к решениию задач информационного управлени€ организационными системами - воздействи€ на информированность принимающих решени€ элементов системы, осуществл€емое с целью побуждени€ их к совершению требуемых действий.
¬ведение структуры информированности и информационного равновеси€ позвол€ет при помощи единого математического аппарата описывать и анализировать разнообразные ситуации коллективного прин€ти€ решений агентами, обладающими различной информированностью, в том числе информированностью друг о друге. –ассмотрение взаимной информированности агентов дает возможность, во-первых (с нормативной точки зрени€), расширить множество рациональных исходов их игры,
что, в свою очередь, увеличивает эффективность управлени€.
¬о-вторых (с дескриптивной точки зрени€), многие наблюдаемые на практике ситуации, которые не могут быть интерпретированы как Ђобычныеї равновеси€ Ќэша в услови€х общего знани€, €вл€ютс€ информационным равновесием.
 лючевые слова: организационное управление, рефлексивные игры, информационное равновесие

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 8246, загрузок: 1035, за мес€ц: 15.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены