УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ѕородулин ј Ќ, «аложнев јлексей ёрьевич, ћешков ѕ ¬, Ўуремов ≈ Ћ
Ќазвание:  ѕостроение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управлени€ как метод оптимизации бизнес-процессов
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2006
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  ”правление большими системами
Ќомер (том) журнала:  дек.13
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕородулин ј.Ќ., «аложнев ј.ё., ћешков ѕ.¬., Ўуремов ≈.Ћ. ѕостроение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управлени€ как метод оптимизации бизнес-процессов / ”правление большими системами. ¬ыпуск 12-13. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2006. —.46-50.
јннотаци€:  є дл€ ссылки на статью -0420600023\0006.
Ѕольша€ часть реальных рабочих процессов на предпри€тии включает множество функций, т.е. требует совместной работы нескольких подразделений. ќднако в функционально-ориентированных структурах управлени€ обмен информацией между различными подразделени€ми часто сильно усложн€етс€. ¬ качестве альтернативы предлагаетс€ процессно-ориентированный подход, позвол€ющий консолидировать отдельные, иногда разрозненные усили€ подразделений, направленные на выполнение конкретных функций, в единую цепочку объединенных усилий компании, направленных на достижение конкретных результатов.
 лючевые слова: процессно-ориентированна€ структура, внутрифирменное управление

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 8474, загрузок: 1090, за мес€ц: 8.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены