УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Hart O D, Moore J
Ќазвание:  Property Rights and the Nature of the Firm
—татус:  опубликовано
√од:  1990
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  Journal of Political Economy
Ќомер (том) журнала:  6
“ом:  98 (1990)
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  O.D. Hart, J. Moore. Property Rights and the Nature of the Firm // Journal of Political Economy, V 98 (1990) No 6, pp 1119-1158
јннотаци€:  Ќар€ду с работой \Hart O.D., Moore J. Incomplete contracts and renegotiation // Econometrica. 1988. V. 56. N 4. P.755 Ц 785.\ представл€ет собой основолагающую статью по тоерии неполных контрактов.
–ассматриваетс€ вопрос о том, когда фирма должна приобретать те или иные услуги \на стороне\, а когда - производить их \внутри себ€\. –ассматриваетс€ модель агентов, принимающих инвестиционные решени€ относительно своей будущей производительности. »нвестирование требует средств, и будуща€ прибыль зависит от того, будет ли агент иметь доступ к активам (средствам производства). ƒл€ расчета будущей прибыли используетс€ значение вектора Ўепли. ѕоказываетс€, что в равновесии всегда пристутствует недоинвестирование по сравнению с эффективным исходом. ѕриводитс€ частична€ характеризаци€ эффективных структур распределени€ прав собственности на активы, рассматриваютс€ примеры.

This paper provides a framework for addressing the question of when transactions should be carried out within a firm and when through the market. Following Grossman and Hart, we identify a firm with the assets that its owners control. We argue that the crucial difference for party 1 between owning a firm (integration) and contracting for a service from another party 2 who owns this firm (nonintegration) is that, under integration, party 1 can selectively fire the workers of the firm (including party 2), whereas under nonintegration he can \fire\ (i.e., stop dealing with) only the entire firm: the combination of party 2, the workers, and the firm's assets. We use this idea to study how changes in ownership affect the incentives of employees as well as those of owner-managers.
ѕредмет управлени€:  —труктура ќ— (управление структурой) / —остав ќ— (управление составом)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  ƒискретна€ математика /  ооперативные игры / Ќекооперативные игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ћенеджмент / ”правление проектами / ѕрин€тие решений

ѕолный текст: —качать ()
ѕолный текст: —качать (html)

ѕросмотров: 2893, загрузок: 7535, за мес€ц: 114.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены