УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  ћишин —ергей ѕетрович
Ќазвание:  »ерархии прин€ти€ решений в организационных системах
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2004
“ип публикации:  стать€
Ќазвание журнала или конференции:  —борник трудов молодых ученых »ѕ” –јЌ
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ћишин —.ѕ. »ерархии прин€ти€ решений в организационных системах / Ђ”правление в социально-экономических системахї. —борник трудов молодых ученых »ѕ” –јЌ. ћ.: ‘онд Ђѕроблемы управлени€ї, 2004.
јннотаци€:  ¬се известные в насто€щий момент модели оргструктур организационной системы предполагают описание структуры иерархией (ациклическим графом). ¬се возможные структуры подчинени€ (оргструктуры) любой организации в любой экономике будут описыватьс€ иерархи€ми тогда и только тогда, когда функци€ выбора руководителей удовлетвор€ет услови€м наследовани€, согласи€ и наличи€ де€тельности, при этом подчинение можно описать функцией потенциала агентов и порогом.
ќсновной результат работы состоит в том, что постулат описани€ оргструктуры иерархией переформулирован в терминах функции выбора руководителей, что может быть удобно дл€ практического обосновани€ постулата в конкретной предметной области.
ѕредмет управлени€:  —труктура ќ— (управление структурой)
–асширени€ базовой модели:  ћногоуровневые системы / ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  ƒискретна€ математика
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений /  ибернетика

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 3917, загрузок: 669, за мес€ц: 8.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены