УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  Ќовиков ƒмитрий јлександрович, ÷ветков јлександр ¬асильевич
Ќазвание:  ћеханизмы стимулировани€ в многоэлементных организационных системах
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  јпостроф
√од:  2000
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ќовиков ƒ.ј., ÷ветков ј.¬. ћеханизмы стимулировани€ в многоэлементных организационных системах. ћ.: јпостроф. 2000. - 184 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследований задач стимулировани€ в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управл€емых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулировани€, решени€ задач синтеза оптимальных функций стимулировани€ в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений дл€ различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управл€емой системы. «начительное внимание удел€етс€ изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулировани€, а также задачам управлени€ организационными системами с технологически св€занными элементами и задачам формировани€ состава системы.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ѕрин€тие решений

в формате PDF

ѕросмотров: 12510, загрузок: 1031, за мес€ц: 11.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены