УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:   оргин Ќ.ј., Ќовиков ƒ.ј.
Ќазвание:  «адача стимулировани€ в услови€х внутренней неопределенности о типах агентов, описываемых распределением ѕарето
—татус:  опубликовано
√од:  2006
“ип публикации:  стать€ вед.журн.
Ќазвание журнала или конференции:  —истемы управлени€ и информационные технологии
Ќомер (том) журнала:  4 (26)
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:   оргин Ќ.ј., Ќовиков ƒ.ј. «адача стимулировани€ в услови€х внутренней неопределенности о типах агентов, описываемых распределением ѕарето // —истемы управлени€ и информационные технологии. 2006. є 4(26). —.66-69.
јннотаци€:  ¬ работе проиллюстрирована возможность использовани€ распределени€ ѕарето дл€ моделировани€ индивидуальных различий в эффективности де€тельности сотрудников. ¬ математических терминах сформулирован Ђзакон ѕаретої. ѕостроен оптимальный механизм стимулировани€ в двухуровневой организационной системе в услови€х неполной информированности руковод€щего органа об эффективности де€тельности подчиненных.

полный текст в формате PDF

ѕросмотров: 1555, загрузок: 312, за мес€ц: 11.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены