УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:   орепанов ¬. ќ.
Ќазвание:  ћодели рефлексивного группового поведени€ и управлени€
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2011
“ип публикации:  книга
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:   орепанов ¬.ќ. ћодели рефлексивного группового поведени€ и управлени€. Ц ћ.: »ѕ” –јЌ, 2011. Ц 133 с.
јннотаци€:  –абота содержит результаты исследовани€ метода рефлексивных разбиений множества рациональных агентов, принимающих решени€ децентрализовано, на подмножества агентов, обладающих различными рангами стратегической рефлексии, который позвол€ет:
с точки зрени€ теории прин€ти€ решений Ц расширить класс моделей коллективного поведени€ интеллектуальных (рефлексирующих) агентов, осуществл€ющих совместную де€тельность в услови€х неполной информированности и отсутстви€ общего знани€;
с дескриптивной точки зрени€ Ц расширить множество ситуаций, которые в рамках модели могут быть Ђобъ€сненыї как устойчивые исходы взаимодействи€ агентов; соответственно, в рамках задач управлени€ Ц расширить область управл€емости;
с нормативной точки зрени€ Ц ставить и решать задачи группового управлени€ за счет выбора эффективного разбиени€ агентов на ранги рефлексии.
—формулированы и аналитически решены задачи рефлексивного управлени€ дл€ р€да прикладных моделей коллективного поведени€, дл€ каждой из которых получены оценки максимального целесообразного ранга стратегической рефлексии.
ќписаны результаты имитационного моделировани€ группового поведени€ с учетом различий рангов рефлексии агентов. »сследованы зависимости оптимальных решений задач рефлексивного управлени€ от параметров моделей.
–абота рассчитана на специалистов по теории прин€ти€ решений, имитационному моделированию и мультиагентным системам.


ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 2591, загрузок: 865, за мес€ц: 4.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены