УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:   очиева “ Ѕ, Ќовиков ƒмитрий јлександрович, „ижов — ј
Ќазвание:  Ёкономика труда и теоретико-игровые модели стимулировани€ в организационных системах
—татус:  опубликовано
√од:  2000
“ип публикации:  доклад
Ќазвание журнала или конференции:  "ћатериалы международной конференции ""”правление
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:   очиева “.Ѕ., Ќовиков ƒ.ј., „ижов —.ј. Ёкономика труда и теоретико-игровые модели стимулировани€ в организационных системах / ћатериалы международной конференции "”правление большими системами". “билиси, 2000.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  Ёкономика труда



ѕросмотров: 2894, загрузок: 0, за мес€ц: 0.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены