УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

јвтор:  ƒинова Ќаталь€ »вановна, ўепкин јлександр ¬асильевич
Ќазвание:  јнализ принципов стимулировани€ неоднородных коллективов
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  1985
“ип публикации:  доклад
Ќазвание журнала или конференции:  ѕланирование, оценка де€тельности, стимулирование
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  ƒинова Ќ.»., ўепкин ј.¬. јнализ принципов стимулировани€ неоднородных коллективов / ѕланирование, оценка де€тельности, стимулирование в активных системах. ћ.: »ѕ”, 1985.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
ћетод моделировани€:  »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  ”правление производством



ѕросмотров: 4210, загрузок: 0, за мес€ц: 0.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены