УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта


јвтор:  ћоскалева ќ. ¬.
Ќазвание:  ћожно ли оценивать труд ученых по библиометрическим показател€м?
¬ыпуск:  44
–убрика:  Ќеобходимость применени€ экспертных технологий
√од:  2013
Ѕиблиографи€:  ћоскалева ќ. ¬. ћожно ли оценивать труд ученых по библиометрическим показател€м? / ”правление большими системами. —пециальный выпуск 44. Ќаукометри€ и экспертиза в управлении наукой, 2013. —.308-331.
 лючевые слова:  результат научного исследовани€, эффективность труда, библиометри€.
 лючевые слова (англ.):  research results, efficiency, bibliometrics.
јннотаци€:  –ассматриваютс€ основные библиометрические показатели и возможность их использовани€ дл€ оценки научно-исследођвательской де€тельности. ќсобое внимание удел€етс€ особенност€м применени€ библиометрических показателей дл€ разђных уровней анализа: на уровне стран, организаций, отдельных ученых, а также использованию аналитических инструментов InCites и SciVal Spotlight дл€ сравнительной оценки научных исследований. ќписываютс€ проблемы, св€занные с оценкой эффективности научной де€тельности.
јннотаци€ (англ.):  Basic bibliometric indicators and their usage for research activities evaluation are reviewed. Special attention is paid to the particular features of bibliometric indicators application at different levels of analysis Ц at the level of a country, an organization, an individual researcher Ц and to the use of analytical tools InCites and SciVal Spotlight for research benchmarking. The problems of research activities performance assessment are discussed.

в формате PDF
ќбсудить статью в »нтернет-конференции по проблемам управлени€

ѕросмотров: 2461, загрузок: 918, за мес€ц: 11.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены