УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта


јвтор:  јстанин —. ¬., ∆уковска€ Ќ.  .
Ќазвание:  »дентификаци€ команды исполнителей организационного подразделени€ на основе анализа согласованности поведени€ в процессе тестировани€
¬ыпуск:  40
–убрика:  ”правление в социально-экономических системах
√од:  2012
Ѕиблиографи€:  јстанин —. ¬., ∆уковска€ Ќ.  . »дентификаци€ команды исполнителей организационного подразделени€ на основе анализа согласованности поведени€ в процессе тестировани€ / ”правление большими системами. ¬ыпуск 40. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2012. —.183-202.
 лючевые слова:  согласованное поведение, компромиссные решени€, адаптивное тестирование, планирование эксперимента
 лючевые слова (англ.):  co-ordination behavior, compromise decisions, adaptive testing, planning of experiment
јннотаци€:  –ассмотрена процедура идентификации претендентов на роль команды исполнителей в процессе анализа согласованности их поведени€ при разрешении тестовых ситуаций в услови€х неопределенности. ѕредложен общий алгоритм формировани€ команды при отсутствии априорной информации о возможност€х группы претендентов.
јннотаци€ (англ.):  The technique is considered of selecting potential team members by analyzing their level of behavioral coordination while resolving test problems under uncertainty. A general algorithm of team formation is suggested for the case of no a-priori information on applicantsТ abilities.

в формате PDF
ќбсудить статью в »нтернет-конференции по проблемам управлени€

ѕросмотров: 2501, загрузок: 907, за мес€ц: 10.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены