УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

ѕоиск в базе данных публикаций по теории управлени€ организационными системами



јвтор:  Ѕурков ¬ладимир Ќиколаевич, јгеев » ј, Ѕаранчикова ≈ ј,  рюков — ¬, —еменов ѕ »
Ќазвание:  ћеханизмы корпоративного управлени€
—татус:  опубликовано
»здательство (дл€ книг и брошюр):  »ѕ” –јЌ
√од:  2004
“ип публикации:  брошюра
ѕолна€ библиографическа€ ссылка:  Ѕурков ¬.Ќ., јгеев ».ј., Ѕаранчикова ≈.ј.,  рюков —.¬., —еменов ѕ.». ћеханизмы корпоративного управлени€. ћ.: »ѕ” –јЌ, 2004. - 109 с.
јннотаци€:  ¬ работе рассматриваетс€ комплекс механизмов корпоративного управлени€. ¬ыделены семь классов механизмов: распределени€ корпоративных заказов и финансов, корпоративного ценообразовани€ и налогообложени€, разработки корпоративной стратегии, корпоративного страховани€ и, наконец, обмена ресурсами. ѕроведено исследование свойств по р€ду критериев (оптимальность, эффективность с позиций  орпоративного ÷ентра, манипулируемость, опасность образовани€ коалиций, сложность реализации). ƒаны рекомендации по применению механизмов в практике корпоративного управлени€.
ѕредмет управлени€:  ÷елевые функции (мотивационное управление)
–асширени€ базовой модели:  —ообщение информации / ћножество взаимосв€занных агентов
ћетод моделировани€:  ƒискретна€ математика / »ерархические игры
ѕредметные области и задачи управлени€:  –аспределение ресурса / ћатематическа€ экономика / ”правление финансами

ѕолный текст: —качать (pdf)

ѕросмотров: 4191, загрузок: 797, за мес€ц: 8.

Ќазад

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены