УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

”слови€ отбора статей


—татьи




«агрузки| «агрузки за мес€ц|↓ ƒата
Malcomson J.M. Rank-order contracts for a principal with many agents // Review of Economic Studies. 1986. Vol. 53. N 5. P. 803 Ц 817.
(просмотров: 2704, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Makridakis S., Wheelwright S., Hyndman R. Forecasting: methods and applications. J.Wiley and Sons, 1998. Ц 642 p.
(просмотров: 3012, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Madsen K.B. Theories of motivation. A comparative study of modern theories of motivation. Kent State Univ. Press, 1968. Ц 365 p.
(просмотров: 2971, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
MacCrimmon K.R., Toda M. The experimental determination of indifference curves // Review of Economic Studies. 1969. Vol. 36. N 108. P. 433 Ц 451.
(просмотров: 2689, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
MaCardy T., Green D., Paarch H. Assessing empirical approaches for analyzing taxes and labor supply // Journal of Human Resources. 1990. Vol. 25. P. 415 Ц 490.
(просмотров: 2640, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Ma C. Renegotiation and optimality in agency contracts // Review of Economic Studies. 1994. Vol. 61. N 1. P. 109 Ц 129.
(просмотров: 2708, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Ma C. Unique Implementation of incentive contracts with many agents // Review of Economic Studies. 1988. Vol. 55. є 184. P. 555 Ц 572.
(просмотров: 2617, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lui D. The entrepreneurs who do both: production and rent-seeking // Journal of Economic Behavior and Organization. 1994. Vol. 23. P. 93 - 98.
(просмотров: 2538, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Luft J., Ingham H. The Johari window: a graphic model for interpersonal relations. University of California: Western Training Lab, 1955.
(просмотров: 5144, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Luft J. On Human interaction. Palo Alto, CA: National Press, 1969. Ц 177 p.
(просмотров: 3615, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lucas W. F. A game with no solution. RAND Memorandum RM-5518-PR. Rand Corporation, October 1967.
(просмотров: 2607, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Liew L.H. Corruption as a form of insurance // European Journal of Political Economy. 1992. Vol. 8. P. 427 - 443.
(просмотров: 2708, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lientz B.P., Rea K.P. Project management for the 21-st century. San Diego: Academic Press, 1998.
(просмотров: 2791, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lewis D. Convention: a philosophical study. Cambridge: Harvard University Press, 1969.
(просмотров: 4021, загрузок: 423, за мес€ц: 4)
Lewicki R.J., Saunders D.M., Minton J.W. Negotiation. Boston: MacGraw Hill Companies, 1999. Ц 528 p.
(просмотров: 2648, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lehler E., Pauzner A. Repeated games differential time preferences // Econometrica. 1999. Vol. 67. є 2. P. 393 Ц 412.
(просмотров: 2597, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lefebvre V.A. Sketch of reflexive game theory / Proc. Of Workshop on Multi-Reflexive Models of Agent Behavior. Los Alamos, New Mexico, USA, 1998. P. 1 Ц 44.
(просмотров: 3269, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lefebvre V.A. Psychological theory of bipolarity and reflexivity. Levinston: The Edvin Mellen Press, 1992.
(просмотров: 3359, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lefebvre V.A. Algebra of Conscience. Dordrecht, Holland: Reidel, 1982.
(просмотров: 4486, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Leavitt H.J. Managerial psychology. Chicago: Univ. of Chicago Press, 1978. Ц 437 p.
(просмотров: 3855, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lawrence P., Lorch J. Developing organizations: diagnosis and action. Mass.: Addison-Wesley, 1969. Ц 510 p.
(просмотров: 3815, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lawler E.L. Pay and organization effectiveness: a psychological view. N.Y.: McGraw Hill, 1971. Ц 378 p.
(просмотров: 4726, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lawler E.L. Job design and employee motivation // Personnel psychology. 1969. Vol. 22. P. 426 Ц 435.
(просмотров: 3605, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Laufer A., Raviv E., Stuckhart G. Incentive programs in construction projects // Project management journal. 1992. Vol. XXIII. June. P. 23 - 30.
(просмотров: 3469, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Laslo E. Basic concepts of systems philosophy // General systems theory and human communications (ed. by B.Ruben, I.Kim). N.Y.: Hayden, 1975.
(просмотров: 3682, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Laslier J. F. Tournament solutions. Berlin: Springer, 1997.
(просмотров: 3631, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lasear E., Rosen S. Rank-order tournaments as optimal labor contracts // Journal of Political Economy. 1981. Vol. 89. N 5. P. 841 Ц 864.
(просмотров: 3622, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Lambert R.A. Long-term contracts and moral hazard // Bell J. of Econ. 1983. V. 14. N 3. P. 441 Ц 452.
(просмотров: 4010, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Laffont J.-J., Tirole J. The dynamics of incentive contracts // Econometrica. 1988. V. 56. N 1. P. 7 Ц 29.
(просмотров: 3669, загрузок: 0, за мес€ц: 0)
Laffont J.J. The economics of uncertainty and information. Cambridge: MIT Press, 1989. Ц 289 p.
(просмотров: 3641, загрузок: 0, за мес€ц: 0)

ѕубликации 2791 - 2820 из 3292
Ќачало | ѕред. | 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 | —лед. |  онец ¬се

»ѕ” –јЌ © 2007. ¬се права защищены