|
В первой части вводятся базовые для теории управления категории: организация, деятельность и управление, рассматриваются структура и свойства систем организационного управления, анализируется его эффективность.
Вторая часть посвящена месту и роли механизмов управления в задачах управления организационным поведением. В ней обсуждаются методы описания активности поведения участников организационных систем, приводятся краткие аннотации базовых механизмов управления.
Третья часть содержит развернутое описание комплекса базовых механизмов управления организационными системами (механизмы планирования, организации, стимулирования (мотивации) и контроля), а также примеры конструирования комплексных механизмов управления.
|